Comment des professionnels ont gagné en confort et efficacité !
LEURS progrès GRÂCE À MA MÉTHODE POUR APPRENDRE ?
À qui cela s'adresse
- Chefs d'entreprises
- Formateurs
- Consultants juniors et séniors
- Responsables d'équipe
- Cadres
- Commerciaux
Témoignages des participants
Depuis 2015 je propose aux équipes, aux managers, aux chefs d’entreprises, d’améliorer leurs performances grâce à mes modules de formation spécifiques et adaptés à chaque problématique.
Voici d’ailleurs une liste des problématiques liées à la mémoire qui me sont le plus demandées :
- Je n’arrive pas à me souvenir des noms, visages, postes et entreprises de toutes les personnes que je rencontre dans mon travail
- Je dois apprendre une nouvelle langue pour un nouveau poste, mais c’est très difficile pour moi
- Impossible pour moi de faire un discours devant une assemblée … sans notes
- Je perds trop de temps à mémoriser un dossier technique
- Je suis formateur et je veux que mes formations deviennent « incroyables »
- Je veux que les personnes qui m’écoutent retiennent mieux ce que je leur dis
- Je veux mieux transmettre la stratégie de mon entreprise, et la rendre mémorisable
Pour ces formations, généralement je me déplace dans vos locaux et nous travaillons ensemble entre 1 et 3 jours, en face à face ou en équipe suivant la demande.
Je propose aussi des conférences globales pour tous les salariés d’une même enseigne, ceci jusqu’a 1000 personnes.
Le format de la formation pro
- conférence (50 – 1000 personnes)
- formation/atelier (8 – 100 personnes)
- Individuelle (1 dirigeant)
La durée de la formation mémoire
- 1h30
- demi-journée
- 1 – 3 jours
- Sur mesure
Les modules possibles
- nom et visage
- retenir une langue
- discours sans note
- synthétiser et mémoriser un dossier technique
- rendre mes formations efficaces
- rendre mémorisable votre message ou votre stratégie lors d’une réunion plénière
- communiquer la stratégie de votre entreprise et la rendre mémorisable
- Sur mesure
Le public
- Chef entreprise
- Formateur
- Commercial
- Cadre
Références
